"Wer sich coachen lässt, sucht möglichst schnell greifbare Erfolge. Hierfür müssen nicht die Probleme im Zentrum stehen, sondern Ziele und Lösungen."
Wenn Sie einen Coach suchen, haben Sie eine gute Entscheidung getroffen, denn: Menschen, die sich einen Coach suchen, wissen um ihre Potenziale und wollen diese entwickeln.
Anlässe für Coaching liegen erfahrungsgemäss in den Bereichen Arbeitsplatz, Partnerschaft, Familie:
- Internationale Umzüge, Entsendungen, Repatriation (Rückkehr ins Heimatland),
- Karriereschritte,
- herausfordernde Situationen für Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitern und komplexen Situationen,
- Jobwechsel, Verlust des Jobs, Rückzug aus dem Erwerbsleben,
- Stress in der Partnerschaft, am Arbeitsplatz, in der Familie.
Sie müssen nicht wissen, was Sie in Ihrem Leben oder Ihren Beziehungen verändern möchten, bevor Coaching anfängt. Im Coaching werden wir Ihre Vorstellung der „perfekten Zukunft“ und die Umsetzung entwickeln. Manager beschreiben dieses Coaching als effizient, produktiv und respektvoll – auch in herausfordendesten Situationen.
